Szukanie pracy wymaga czasu. Zdarza się jednak, że dążenie do celu nie przynosi pożądanych efektów. Aby pracodawca zwrócił uwagę na Twoją kandydaturę, powinieneś zbudować profesjonalne CV. „Dobre” Curriculum Vitae (CV/życiorys) to przepustka do lepszej pracy/posady. Im więcej uwagi poświęcisz pisaniu CV, tym więcej otrzymasz ofert. Jakie kroki poczynić, aby zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną? Które elementy należy zawrzeć w Curriculum Vitae? O tym dowiesz się z dalszej części artykułu.
Na początek – co zrobić żeby znaleźć wymarzoną pracę?
W pierwszej kolejności należy:
• zbudować profesjonalne CV,
• napisać list motywacyjny,
• założyć adres e – mail,
• uwierzyć w siebie oraz własne możliwości,
• śledzić (na bieżąco) sytuację na rynku,
• tworzyć dobre i trwałe relacje z ludźmi,
• określić indywidualne cele (krótkookresowe oraz długookresowe),
• zaufać mediom społecznościowym.
CV – czyli kilka słów na temat życiorysu
CV (Curriculum Vitae/życiorys) to wizytówka kandydata na dane stanowisko pracy. Dokument powinien zawierać wyłącznie prawdziwe informacje – bez zbędnego koloryzowania oraz zniekształcania prawdy. Jeśli jesteś osobą, która dopiero zaczyna karierę zawodową, napisz CV nie dłuższe niż strona A4. Dane zawarte w Curriculum Vitae, powinny być podawane czarną, standardową czcionką – na białym tle. Plik należy zapisać w formacie PDF.
Zdjęcie do CV
Istotnym podkreślenia jest fakt, że zdjęcie do CV powinno być identyczne jak to, które widnieje w Twoim dowodzie bądź legitymacji.
Podział CV (na kilka kluczowych części)
1). Dane osobowe.
2). Wykształcenie (w tej części należy umieścić: nazwę uczelni oraz kierunek, specjalność i tryb studiów; w CV nie umieszczamy natomiast adnotacji na temat ukończonej szkoły podstawowej – pracodawców to nie interesuje).
3). Doświadczenie zawodowe.
4). Odbyte szkolenia oraz kursy.
5). Umiejętności (m.in. bezwzrokowe pisanie na klawiaturze, umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów bądź szybkiego czytania, negocjacje sprzedażowe i inne). A cechy charakteru? Cechy charakteru, m.in. sumienność, pracowitość itd. to elementy, które należy uwzględnić w liście motywacyjnym.
6). Zainteresowania (najlepiej, jeśli nasze hobby będzie miało związek z pracą).
7). Dodatkowe informacje (np. prawo jazdy, znajomość języków obcych, obsługa programów komputerowych).
Dane osobowe, które muszą znaleźć się w Twoim życiorysie
• imię i nazwisko,
• data urodzenia,
• adres do korespondencji,
• nr tel. kontaktowego,
• adres e – mail.
Uwaga!
Prawidłowo zbudowane CV musi zawierać klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych, np. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie danych Osobowych (Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Elementy, które nie powinny znaleźć się w Twoim CV
• brak informacji bądź błędne dane osobowe,
• brak lub niewłaściwy numer referencyjny,
• błędy ortograficzne i stylistyczne,
• nieodpowiednie zdjęcie (tj. zbyt duże bądź nieadekwatne do okoliczności),
• zła czcionka, niewłaściwy format pliku.
Adres e – mail
Aby móc nawiązać kontakt z pracodawcą, w pierwszej kolejności należy założyć adres e – mail. Najlepiej, jeśli adres będzie zawierał następujące treści: imię.nazwisko@końcówka (końcówka w zależności od wybranej poczty).
Uwaga!
Jeśli nie chcesz, by Twój adres e – mail wzbudzał negatywne emocje w ludziach, zrezygnuj z kuriozalnego nazewnictwa („kwiatuszek”, „słoneczko” bądź „motylek” z pewnością nie postawią Cię w najlepszym świetle).
List motywacyjny
„Dobry” list motywacyjny to list pisany bez użycia szablonu. Dokument nie może być dłuższy niż strona A4 i powinien przykuwać wzrok poprawną polszczyzną. W liście motywacyjnym nie należy umieszczać informacji, które zawarte zostały w Curriculum Vitae (tj. nazw szkół/uczelni oraz firm, w których kandydat pracował/odbywał staż). Istotnym podkreślenia jest fakt, że list motywacyjny to odpowiedź na konkretne ogłodzenie (raz napisany dokument nie może służyć nam przez lata).
Elementy wchodzące w skład listu motywacyjnego
• dane personalne kandydata (lewy górny róg strony),
• oznakowanie czasowe (prawy górny róg strony; w tym miejscu należy wpisać miejscowość oraz aktualną datę),
• adresat (prawa strona dokumentu; istotne jest, aby dane adresata umieścić pod datą, ale z zachowaniem odstępu),
• zwrot do adresata (lewa strona dokumentu),
• wstęp listu motywacyjnego,
• rozwinięcie listu,
• zakończenie listu,
• podpis (prawa strona dokumentu).
Dokumenty – w większości przypadków, wysyłamy przez Internet.
Rozmowa kwalifikacyjna
Podwody, dla których nie zostaliśmy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną:
• błędy w Curriculum Vitae (m.in. literówki, błędy ortograficzne, niedociągnięcia interpunkcyjne),
• brak odpowiednich kwalifikacji,
• CV wysłane zbyt późno bądź do innego miasta,
• nieodebrane połączenia (jeśli zauważymy nieznany numer na wyświetlaczu telefonu, postarajmy się oddzwonić).
